Recrutement Maxi Aide Grand Lyon

Comptable H/F - Maxi Aide Grand Lyon

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Maxi Aide Grand Lyon
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


MAXI AIDE GRAND LYON recherche un.e comptable en temps partiel (80 %) dans le cadre d'un remplacement maladie MAXI AIDE GRAND LYON est une structure d'aide à domicile prestataire spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous mettons l'accent sur la dimension humaine aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos usagers et cherchons véritablement à créer cette ambiance familiale qui nous est chère et qui constitue l'essence de ce métier passionnant.LES MISSIONSGénérales- Saisie, reporting et révision comptable,- Suivi des comptes clients et fournisseurs,- Etablissement des comptes annuels en collaboration avec l'Expert-Comptable,- Réalisation des déclarations discales et sociale,Suivi budgétaire.- Liées à l'activité du maintien à domicile- Contrôler des heures pour facturation, en lien avec le service coordination,- Rédiger des factures,- Enregistrer et vérifier des données de facturation et des données usagers- Traiter des relances usagers- Participer à la gestion des réclamations liées à la facturation des usagersProfil recherché :- DCG en comptabilité ou équivalent- Expérience de deux ans dans un poste similaireQualités requises :- Ecoute et sens du service client- Forte autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation- Capacité et plaisir à travailler en équipe- Aisance avec les outils digitaux

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la confidentialité des informationsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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