Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F - Mairie

Missions :Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil : Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation Participer à la vie du projet d'établissement Assurer l'entretien des locaux et du matériel Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisineProfil : Titulaire du CAP Petite Enfance Connaissance globale du développement de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité Connaissance des protocoles internes en vigueur Secret Professionnel Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale S'adapter aux interlocuteurs Savoir rendre compte de son activité Respecter les consignes et les objectifs de travail Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture Bon esprit d'équipe Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions Sens de l'accueil et du service public Ecoute, disponibilité et adaptabilité Absence de jugement de valeurStatutRémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.SRenseignements auprès de la Directrice :Madame BOYER : **.**.**.**.**Adresser CV + lettre de motivation Monsieur le Vice-Président du CCASService des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR CedexOu par mail : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).