Recrutement Triangle Solutions Rh

Chauffagiste de Maintenance H/F - Triangle Solutions Rh

  • Bordeaux - 33
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


Notre agence de BORDEAUX CHARTRONS recherche un(e) CHAUFFAGISTE DE MAINTENANCE en Intérim pour notre client basé à Bordeaux.Nous recherchons pour l'un de nos client un CHAUFFAGISTE DE MAINTENANCE H/F dans le secteur de tertiaire. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage. -Intervenir sur des équipements thermiques en milieu tertiaire (bureaux, établissements scolaires, bâtiments administratifs, commerces, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Contrôler la conformité et la sécurité des équipements. Compétences requises : - Maîtrise des systèmes de chauffage (gaz, fioul, éventuellement pompes à chaleur). - Lecture de plans et de schémas techniques. Vous serez amené à travailler sur différents chantiers.Salaire selon profil.TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Site internet : https://www.triangle.fr/

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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