Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Institut Breton D'education Permanente

Campus : LorientDate de début : Dès que possibleDurée : 12 moisVous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ?IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre CAP Accompagnement éducatif de la petite enfance.Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde de la petite enfance !Notre entreprise partenaire, une école, située à Baud, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation CAP AEPE pour renforcer son équipeVotre rôle en entreprise :En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à :Accueillir et accompagner les jeunes enfants.Participer aux activités d'éveil.Assurer les soins d'hygiène et de confort.Accompagner les repas et les temps de repos.Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.Participer à l'entretien du matériel et des locaux.Pourquoi choisir notre formation en alternance ?Un diplôme reconnu et une formation 100% financéeUn accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissageUne immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrainUn secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi448 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 1 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise.Inclusion & Diversité

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).