Métreur - Technicien SAV Menuiseries et Domotique H/F - Teckto
- Concarneau - 29
- CDI
- Teckto
Les missions du poste
Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ?Vous êtes un(e) professionnel(le) de la menuiserie reconnu(e) pour votre expertise technique ? Vous aimez les journées variées, les défis, le contact client et la recherche de solutions ?Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en plein développement, où votre savoir-faire sera reconnu et où vous jouerez un véritable rôle clé ?Alors, cette opportunité est faite pour vous !Nous recherchons un(e) Métreur - Technicien SAV spécialisé(e) en menuiserie, avec une réelle appétence pour les automatismes et la domotique, afin de renforcer notre équipe.Vos missions :En véritable référent(e) technique, vous interviendrez sur l'ensemble du processus, de la préparation des chantiers jusqu'au service après-vente,- Réaliser les métrés et relevés techniques sur chantier.- Préparer les dossiers techniques.- Passer les commandes auprès de nos fournisseurs.- Assurer le suivi des commandes (délais, conformité, relances et approvisionnements).- Organiser et planifier les interventions du service après-vente.- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages sur les menuiseries extérieures, portes d'entrée, volets roulants et battants, portails, clôtures, portes de garage et leurs motorisations.- Effectuer les réglages, mises en service et programmations des équipements motorisés et domotiques.- Assurer le lien entre les équipes de pose, les fournisseurs et les clients afin de garantir un suivi irréprochable des dossiers.Le profil que nous recherchons :- Vous disposez d'une expérience significative dans la menuiserie extérieure.- Vous maîtrisez les prises de côtes, les interventions SAV et la lecture de plans.- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.- Vous aimez résoudre des problématiques techniques et trouver des solutions durables.- Vous avez une réelle curiosité pour les automatismes, les motorisations et la domotique. Une expérience dans ce domaine serait un véritable atout.- Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste stratégique, mêlant technique, organisation et relation client.- Une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses réalisations et en plein développement.- Une équipe à taille humaine où la confiance, l'autonomie et la convivialité sont des valeurs fortes.- Des missions variées qui rendent chaque journée différente.- Du matériel performant et les moyens nécessaires pour réussir.- De réelles perspectives d'évolution pour les collaborateurs investis.Rémunération :- Classification : Niveau IV - Position 2 (N4P2).- Salaire à partir de 2 574,41 € brut par mois, conformément à la convention collective du bâtiment.- Rémunération évolutive et négociable selon votre expérience, vos compétences et votre profil.Vous êtes déjà en poste ?Changer d'entreprise est une décision importante.C'est pourquoi nous garantissons un traitement de chaque candidature avec la plus stricte confidentialité.Aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera effectuée et tous nos échanges resteront totalement discrets.Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?Si vous recherchez un poste où vos compétences seront reconnues, où vous pourrez évoluer et participer au développement d'une entreprise ambitieuse, nous serons ravis d'échanger avec vous.Adressez-nous votre CV et quelques mots sur votre parcours.Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de constructionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.