Cariste Chargeur CACES 1 Poste de Nuit H/F - Samsic Interim Alsace

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.Nous recrutons pour son compte un Cariste chargeur dans un entrepôt de stockage agroalimentaire (température entre 2/3 degrés) en poste de nuit.Vous utilisez le CACES 1 pour le chargement des camions poids lourds.Sur le quai : - Vous chargez les camions avec le chariot autoporté R489 Cat 1, - Vous scannez les palettes avant chargement,- Vous optimisez les chargements, - Poste soumis à de la manutention ( Emballage)Vous nettoyez votre poste de travail : mise en bennes des emballages, cartons etc.Vous conduisez et chargez avec dextérité et sécurité.Rémunération : Taux horaire fixe 12.33€ + ticket restaurant + 20m de pause payée/J. + prime de froid de 15€/mois + prime de performance + majoration de nuit.Horaires : Du Lundi au Vendredi: Lundi : 00h01 à 5h - du mardi au vendredi : 21h15 - 05hLieu de travail non desservi par les transports en commun.Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.Vous êtes titulaire du CACES 1 B et disposez d'une expérience de 1 an en chargement.Le poste à pourvoir se situe dans un environnement froid.

Experience: 12 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.