Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Altea Cabestan

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement - Hébergement, à La Rochelle.Missions : - Mise en oeuvre de mesures d'Intermédiation Locatives Logement sur l'Agglomération de La Rochelle,- Mise en oeuvre de mesures de sous locations « Bail Glissant » sur l'agglomération de La Rochelle,- Mise en oeuvre de mesures de Prévention des Expulsions Locatives,- Mise en oeuvre de mesures ASLL- Présentation des dispositifs et recherche de l'adhésion et mobilisation des personnes,- Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en oeuvre du projet logement,- Évaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire,- Activation du partenariat (bailleurs, .),- Participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO, ILHL),- Compte rendu de son activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques.Compétences requises :- Connaissance des outils et dispositifs Logement, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,- Maitrise des outils bureautiques Excel, World, - Capacité à rendre compte de son travail sur tableur,- Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle,- La connaissance des réseaux partenariaux locaux serait un plus.Expérience : - Expérience exigée des Dispositifs Logement,Cadre de travail :- CDD temps plein, renouvelable- Horaires de journée 35h/semaine. - Convention CCN 66- Diplôme de travail social de niveau II/III exigé, - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal)- Salaire mensuel brut, Ségur compris, avec 5 ans d'ancienneté : 2396,85€. Reprise d'ancienneté selon convention.Permis B exigé, véhicule indispensable. Prise de poste : début août 2026Candidatures (CV et lettre de motivation impératif) à adresser à Mme La Cheffe de Service, mail : ****@****.**

Experience: 12 MoisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.