Garde d'Enfant à Domicile Cesson-Sévigné H/F - My Little Nounou Rennes

My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible.Nous recherchons un(e) garde d'enfants pour s'occuper de 2 enfants de 9 et 10 ans le mardi de 16h30 à 18h30.Il faut être véhiculée pour emmener un des enfants à son activité.Responsabilités :- Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant- Organiser des activités ludiques et éducatives (jeux, chansons, exercices) adaptées à l'âge des enfants- Aider au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et sa créativité- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants- Être attentive aux besoins spécifiques des enfants- Maintenir un environnement propre et ordonnéVous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :- Une expérience dans la garde d'enfants- Une connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute- Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes- La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncées dans l'annonceSi vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.Démarrage le 8 septembre, contrat en CDI. Les parents ont besoin sur du long terme.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.