Chef d'Équipe TP - VRD H/F - Asap Interim

Envie de piloter une équipe sur le terrain et de participer à des projets concrets ? Rejoignez nous ! Votre mission sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes un véritable pilier sur le terrain, à la fois leader d'équipe et référent technique.Vous organisez, coordonnez et supervisez les travaux tout en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.Vos responsabilités :- Organiser et planifier le travail de votre équipe- Répartir les tâches et superviser leur bonne exécution- Assurer le suivi technique du chantier- Motiver et accompagner les membres de votre équipe- Transmettre clairement les consignes (oralement et/ou par écrit)- Gérer l'outillage et veiller à la bonne utilisation du matériel- Garantir la qualité des travaux et le respect des normes de sécurité Votre profil :- Vous savez encadrer, motiver et fédérer une équipe- Vous êtes à l'aise pour communiquer et donner des directives claires- Vous avez le sens des responsabilités et savez déléguer efficacement- Vous êtes à l'écoute et attentif aux besoins de votre équipeCompétences techniques :- Bonne connaissance des métiers du TP et des matériaux- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier- Lecture de plans et notions de topographie- Capacité à évaluer les besoins en main-d'oeuvre et en matériel Une expérience en assainissement et canalisations est un vrai plus ! Informations complémentaires :- Mission intérim : 6 mois- Localisation : Toulouse et sa région- Temps de travail : 40h/semaine (Grille TP)Les + ASAP-Intérim :- Mutuelle- Aides FASTT (logement, prêt, véhicule.)- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %- Avantages CEPrêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Experience: 2 An(s)Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).