Employé Polyvalent Viticulture - Oenologie H/F - Gaec Aubert Freres

À propos de nous : Domaine viticole familial situé à Donzère (26), nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez directement avec le propriétaire et une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont essentiels.Vos missions : Vous participerez aux différentes activités du domaine :- Travaux de la vigne (entretien du vignoble, des sols, vendanges,.)- Travaux de cave (vinification, soutirages, nettoyage du matériel)- Conditionnement des vins (mise en bouteille/bibs, étiquetage, préparation des commandes)- Entretien du matériel et des locauxParticipation à la vie quotidienne du domaine selon les besoins de la saisonProfil recherchéNous recherchons avant tout une personne :motivée, sérieuse et dynamique ;rigoureuse et organisée ;aimant travailler en extérieur et s'investir dans un domaine familial.Aucun diplôme spécifique n'est exigé.Une première expérience en viticulture, en cave ou dans le milieu agricole est appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus.Nous proposonsUn poste polyvalent avec des missions variées.Une ambiance de travail familiale et conviviale.Une prise de poste dès que possible.Une rémunération selon le profil et l'expérience.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Culture de la vigneListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).