Recrutement Centre Hospitalier General Lucien Hussel

Agent de Maintenance Polyvalent à Dominante Électrique H/F - Centre Hospitalier General Lucien Hussel

  • Vienne - 38
  • CDD
  • Centre Hospitalier General Lucien Hussel
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un poste d'agent de maintenance polyvalent à dominante électrique au service Technique.Missions et activités du poste : Missions Principales :- Assurer la conduite des installations et des équipements relevant de son domaine de compétence, en optimisant leur fonctionnement en coordination avec son responsable hiérarchique (N+1) ;- Évaluer, sélectionner et utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à l'exercice de ses missions, en lien avecson N+1 ;- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements, en coordination avec son N+1 ;- Gérer et assurer le suivi des bons de travaux via la GMAO (ASSET+) ;- Être responsable de la gestion, de l'entretien et de la conformité de son poste de travail ;- Garantir la bonne réalisation des tâches qui lui sont attribuées ou confiées ;- Identifier, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements, pannes, défauts matériels ou anomalies des équipe-ments et systèmes relevant de son domaine d'activité ;- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à son domaine d'intervention, et proposer ainsi que mettreen oeuvre des actions correctives et préventives ;- Interpréter, suivre et lever les observations issues des contrôles réglementaires applicables à son périmètre de compétences ;- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des Travaux Internes ;- Participer, le cas échéant, à l'interface et au suivi technique des prestations réalisées par les entreprises exté-rieures intervenant sur site ;- Assurer le tour de garde technique Tous Corps d'État (TCE) ;- Participer activement aux réunions journalières.Missions secondaires :- La polyvalence est appréciée afin de pouvoir assurer le quotidien et le tour de garde technique ;- Interpréter une norme, circulaire, arrêté spécifique à son domaine de compétence ;Le profil de poste est susceptible d'évoluer.Compétences requises : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :- Être diplômé CAP, BEP ou Bac Pro Electromécanicien de maintenance ou électricien en bâtiment ;- Réaliser les levées des observations règlementaires réalisées par les différents organismes agréés sur le périmètre des compétences (y compris la polyvalence) ;- Des compétences polyvalentes dans les domaines du bâtiment seraient particulièrement appréciées (plomberie, peinture, pose de cloison, maçonnerie, faux plafond, serrurerie, menuiserie, pose sol souple, carrelage, faïence, etc.) ; Spécificité du poste :- Travail de terrain ;- Gestion des risques a priori liés aux réseaux basse tension et haute tension (BT/HT) ainsi que certaines installations ;- La polyvalence TCE est appréciée afin de pouvoir assurer le quotidien. Organisation de travail :- Quotité temps de travail : Poste à temps plein (100%) 37h30 hebdomadaire ;- Spécificités : 25 CA + 14 RTTPoste ouvert par mutation et par voie contractuelle, CDD de 3 mois renouvelable, possibilité d'évolution en CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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