CDD Vendeur·se Boutique Traiteur H/F - du Bocage a L'assiette

CDD SAISONNIER - VENDEUR / VENDEUSE TRAITEURDu 1 au 26 septembreBoutique située à 200 m de la plageNous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, solaire et à l'écoute pour notre boutique traiteur idéalement située à deux pas de la plage.Vous évoluerez dans une ambiance conviviale autour de produits frais et faits maison : salades, sandwicherie, plats traiteur, etc. Contrat- CDD saisonnier du 1 au 26 septembre- 27h/semaine Une première expérience en boulangerie ou autres commerces alimentaires avec emballages de produits est un plus.Vos missions- Accueillir, conseiller et vendre les produits- Mettre en valeur des produits frais et faits maison- Encaisser les clients et rendre la monnaie- Entretenir la boutique- Effectuer un peu de plonge- Participer à la gestion simple des réseaux sociaux (publications, prise de photos, stories,..)- Utiliser une tablette pour le traitement de texte (menus, affichage)- Maîtrise CANVA indispensableProfil recherché- Dynamique, souriant/e et à l'écoute- Autonome, à l'aise pour travailler seule en boutique- Ayant le sens du service et du contact client- A l'aise avec les réseaux sociaux- A l'aise avec le traitement de texte sur tablette- Première expérience en vente souhaitéeHoraires :Mardi : 9h - 13h45Mercredi au jeudi : 9h30 - 13h45 Vendredi : 9h30 - 13h30 / 16h30 - 19h15Samedi : 9h30 - 13h30 / 16h30 - 19h30

Experience: Débutant acceptéCompétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissementQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.