Maçon - Marbrier H/F - France Travail

Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur des Combrailles (Aigueperse + Manzat + Pontaumur) chez les "Établissements MACHEBOEUF".Type d'emploi : CDI 39HRémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience.Astreintes : samediCe poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Première expérience appréciée. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée.Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire.Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ...Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers.Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints.Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions.Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière.CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490)Permis BE et Permis C souhaités.Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Experience: Débutant acceptéCompétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Caces R489,Caces R490,Permis BE et Permis C,Caces R482Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Services funérairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.