Ouvrier Agricole Polyvalent Agent de Remplacement H/F - AER

Le Service de Remplacement du Cher est une association régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle intervient auprès des agriculteurs/trices qui doivent s'absenter, afin d'assurer la continuité de leurs exploitations (mise en place de remplacements).Être salarié(e) au service de remplacement c'est répondre à une mission d'utilité sociale, avoir l'opportunité de créer son propre réseau et s'enrichir de nombreuses expériences.Votre mission : aider les exploitants agricoles pour le travail quotidien afin de gagner en compétences et ainsi assurer leur remplacement en cas d'absences pour maintenir la continuité de l'exploitation Activités : -Travaux liés à l'élevage laitier (bovin et caprin) et allaitant (bovin) : traite, curage, clôture, alimentation, manipulation, travaux de fenaison, d'ensilage, etc. -Travaux liés aux cultures : déchaumage, travail du sol. -Conduite de matériels -Travaux liés à la viticulture : mise en bouteille, étiquetage . (travail en équipe) Localisation : 15 kms autour de Lury-sur-Arnon Profil : -Avoir une grande motivation et une capacité d'adaptation - Avoir une bonne connaissance du milieu agricole Avantages du poste : -Découverte de différents systèmes d'exploitation -Métier riche en expériences et rencontres -Avantages sociaux : mutuelle, kilomètres indemnisés

Experience: 6 MoisCompétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricolesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.