Conseiller - Conseillère Professionnelle H/F - France Travail

Vous interviendrez auprès de salariés, indépendants, demandeurs d'emploi pour les accompagner dans le cadre de leur évolution ou repositionnement professionnel et contribuerez au déploiement de l'offre de service.*****Vous justifiez de 3 ans d'expérience en accompagnement des transitions professionnelles ou d'un Bac +2 avec 1an d'expérience sur ce même type d'accompagnement*****Vous devrez : - Co-élaborer l'état des lieux avec la personne.- Accompagner la personne dans l'accès et l'appropriation de l'information. - Accompagner la personne dans ses démarches d'élaboration de projet d'évolution, de transition professionnelle, de professionnalisation en cherchant à développer son autonomie.- Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, Conseil en Evolution Professionnelle, accompagnements dans le cadre de licenciements économiques, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services.- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.Vous devrez également participer activement au développement de l'activité dans le respect de la démarche qualité de la structure. Une expérience de l'accompagnement des publics dans le cadre des transitions professionnelles est exigée. Une expérience dans la réalisation de bilans de compétences est souhaitée. Vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers, d'empathie, de polyvalence et être à l'aise avec l'outil informatique.

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Intervenir auprès d'un public de salariés,Connaitre les méthodes d'élaboration de projet,Connaitre le marché du travailQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.