Aide-Soignant H/F - France Travail

Présentation des LAM : Établissement médico-social qui accueille et prend en charge des personnes sans domicile ou en situation de grande précarité, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, nécessitant des soins médicaux et un suivi régulier, sans relever d'une hospitalisation. Missions principales : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur confort et bien-être- Participer à la surveillance de l'état de santé- Contribuer à l'accompagnement global des personnes, en lien avec le projet personnalisé.- Travailler en binôme avec l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.- Participer à l'amélioration continue de la qualité du service.- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures du service et des documents institutionnels. Compétences requises : - Compétences en soins d'hygiène et de confort et accompagnement de la personne. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Connaissance ou appétence pour l'accompagnement de publics en situation de précarité. - Rigueur, respect des protocoles et des règles d'hygiène. - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, adaptabilité. - Contribution à l'amélioration de la qualité du service et aux procédures institutionnelles.- Poste à pourvoir dès que possible- Une expérience dans le secteur médico-social est appréciée - Connaissance de la prise en charge des personnes en situation de précarité - Planning en roulement sur 4 semaines / avec 1 week-end sur 4 travaillé- Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser les outils numériquesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.