Directeur de Magasin - Expert Apple H/F - Inter-Actif

Rejoignez le premier réseau Apple Premium Partner en France.Chez Inter-Actif, nous ne vendons pas uniquement des produits Apple. Nous créons une expérience client Premium où le conseil, le service et l'accompagnement font toute la différence.Nous recherchons aujourd'hui un Directeur de Magasin capable de faire grandir son équipe, développer son activité et incarner les valeurs qui font notre réussite.Vous prendrez la responsabilité d'un Apple Premium Partner entièrement dédié à l'univers Apple, où chaque visite doit devenir une expérience mémorable.À la tête d'une équipe de vente et de techniciens, vous aurez une mission claire : faire de votre magasin une référence en matière de conseil, de service, de performance et de satisfaction client.Parce que chez nous, un Directeur de Magasin n'est pas un gestionnaire de bureau. C'est un commerçant de terrain, un manager inspirant et un véritable pilote de son centre de profit, présent auprès de ses équipes, proche de ses clients et pleinement impliqué dans le développement de son magasin.Vos missions- Développer l'activité du magasin- Déployer la politique commerciale du Groupe.- Piloter les performances et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.- Animer les plans d'actions commerciaux.- Développer les ventes de produits, de services et de solutions Apple auprès d'une clientèle BtoC et BtoB.- Garantir une expérience client Premium, de l'accueil jusqu'au service après-vente.- Développer les partenariats locaux et participer aux animations commerciales.Manager et faire grandir votre équipe- Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs.- Fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.- Développer les compétences de chacun grâce au coaching et à la formation.- Donner du sens, responsabiliser et faire progresser vos équipes.- Veiller au respect des procédures, des valeurs de l'entreprise et de la qualité de service.Piloter votre centre de profit- Gérer les plannings et organiser les ressources.- Garantir la bonne gestion des stocks, des commandes et des inventaires.- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives.- Contrôler les flux financiers et les procédures internes.- Être force de proposition afin d'améliorer durablement la performance de votre magasin.Le profil que nous recherchons- Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la gestion d'un centre de profit et le management direct d'une équipe.- Vous êtes avant tout un commerçant passionné. Le terrain est votre place, le client est votre priorité et la performance est votre moteur.- Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser vos collaborateurs. Autonome, organisé et doté d'une véritable vision business, vous savez prendre des décisions et entraîner votre équipe vers la réussite.- Vous avez également une réelle appétence pour les nouvelles technologies et l'univers Apple vous inspire.Pourquoi rejoindre Inter-Actif ?- Intégrer le premier réseau Apple Premium Partner en France.- Évoluer dans un environnement technologique innovant, au contact quotidien des produits Apple.- Bénéficier d'une formation continue aux méthodes de vente et de management Premium.- Disposer d'une réelle autonomie pour piloter et développer votre magasin.- Rejoindre une entreprise en forte croissance où les idées sont écoutées et où chacun peut avoir un véritable impact.Chez Inter-Actif, nous partageons quatre valeurs fortes : Unité, Honnêteté, Excellence et Engagement.Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez évoluer dans l'univers Apple, rejoignez Inter-Actif et participez à une aventure où la technologie, l'humain et la performance avancent ensemble.

Experience: 5 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: CadreSecteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.