Électricien Industriel Confirmé H/F - Sup Interim 59

SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km.Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires.Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence.Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ?Notre client, acteur majeur des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie, des infrastructures et de l'industrie, recherche 2 Électriciens Industriels Confirmés H/F pour intervenir à Chartres-de-Bretagne. Vous aurez pour mission:Le tirage de câbles.Le raccordement électrique.La pose de chemins de câbles.Tout en respectant les consignes de sécurité sur le chantier.Le poste est à pourvoir du 03/08/2026 au 10/08/2026- > Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 (variables selon les besoins du chantier).Prêt(e) à rejoindre l'aventure SUP INTERIM RENNES ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Plusieurs façons de postuler :- Venez nous rencontrer à l'agence :)- Appelez-nous- Envoyez-nous votre CV par mailEn tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :-> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.-> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiquesQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.