Recrutement Mairie

Agent d'Entretien du Stade de Thouars H/F - Mairie

  • Talence - 33
  • CDD
  • Mairie
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste


Fonction : Agent entretien du stadeActivités principales : Entretien des locaux : balayage, lavage des sols Entretien des pelouses : tonte, débroussaillage, désherbage manuel Entretien des végétaux : taille, arrosage Manutention : déplacement de mobiliers et d'équipements sportifs Maintenance légère des bâtiments sportifs : peinture, petit bricolageConditions d'exercice : Travail à l'extérieur principalement Fréquente station debout prolongéeHoraires : Septembre : Du lundi au vendredi 8h00 - 15h30 (35h/semaine) avec pause déjeuner de 30 min, variables en fonction du Décastar (18 et 19 septembre) Pause déjeuner : de 12h00 à 12h30 sur place (frigo et micro-ondes à disposition)Equipements : Douches individuelles disponibles après la journée de travail Équipement obligatoire : port des EPI (gants, chaussures de sécurité et pantalon)Qualifications requises : Avoir le sens de l'initiative, Etre assidu, Etre dynamique, Avoir le sens des relations humaines, Être ponctuel.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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