Agent d'Entretien H/F - GSF

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, l'entreprise a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.Avec plus de 140 Établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne ), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien pour assurer le nettoyage et la propreté de locaux de notre client situé à Argenton sur Creuse (département 36).Contrat à durée déterminée pour remplacement d'une durée d'une semaine avec possibilité de renouvellement.Horaires de travail : du mardi au samedi de 8h45 à 10h15 soit 7.5 heures / semaine.Vos missions :Assurer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols et l'entretien des surfaces.Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Profil recherché :Expérience préalable dans le nettoyage ou un poste similaire est un plus.Sens de l'organisation et attention aux détails.Capacité à travailler de manière autonome.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industrielListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.