Occ Junior Engineer H/F - Cgn Europe Energy (Cgn Ee)

Dans le cadre du développement de ses activités, CGN Europe Energy recrute un(e) OCC Junior Engineer en CDI à temps plein.Au sein de l'Operations Control Centre, le/la titulaire du poste assure la surveillance à distance des installations de production d'énergie renouvelable, notamment à l'aide des systèmes SCADA.Principales missions :Surveiller en temps réel la performance, la disponibilité et le fonctionnement des installations ;Identifier et analyser les alarmes, anomalies, incidents techniques et écarts de production ;Effectuer un premier diagnostic conformément aux procédures opérationnelles ;Informer et coordonner les équipes techniques internes, les exploitants et les prestataires concernés ;Assurer le suivi des interventions jusqu'à la résolution des incidents ;Enregistrer les événements et mettre à jour les outils de suivi opérationnel ;Préparer des rapports de production, de performance et d'incidents ;Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de supervision ;Respecter les règles de sécurité, de qualité et de conformité applicables.Profil recherché :Diplôme supérieur en énergie, électricité, électrotechnique, automatisme, ingénierie industrielle ou dans un domaine équivalent ;Une première expérience ou un stage dans les énergies renouvelables, l'exploitation technique, la maintenance ou la supervision d'installations est apprécié ;Capacité à analyser des données techniques et à gérer plusieurs incidents simultanément ;Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance des systèmes SCADA constitue un atout ;Bon niveau d'anglais requis dans un environnement de travail international ;Rigueur, réactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationLangues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.