Chargé d'Appui aux Chargés de Mission H/F - Prefecture de Departement Cote-D'or

Sous l'autorité du préfet de région, le secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) est chargé de coordonner la politique de l'État en matière de développement économique et d'aménagement du territoire. Il comprend deux pôles : le pôle politiques publiques et le pôle moyens et modernisation des services déconcentrés.Vos activités principales - Contribution à l'élaboration des politiques publiques (analyse budgétaire et réglementaire) ; - Appui au suivi du CPER (bilans, labellisation des projets immobiliers de l'enseignement supérieur avec le rectorat, compte-rendus) ; - Centralisation et mise à jour des données (tableaux de bord, cartographies) pour diffusion interne SGAR ; - Rédaction des arrêtés de financement (coopération décentralisée - MEAE) ; - Veille législative et réglementaire et diffusion de l'information ; - Participation à l'élaboration des dossiers préfet et SGAR ; - Appui à l'organisation des événements (préparation, logistique, appui le jour J) et aux outils de visioconférence.Le poste permet d'acquérir des connaissances dans le domaine des politiques publiques territoriales.Conditions et avantages : Prise en charge des transports publics à hauteur de 75 % ; Mutuelle ; Cycle hebdomadaire au choix : 35 h ou 38 h ; RTT ; Horaires flexibles.Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une veille juridique et réglementaire,Contrôler la conformité des données,Evaluer la conformité des documents légaux avec la législation en vigueur,Réaliser les formalités,Suivre les dossiers jusqu'à la clôtureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.