Responsable Administratif et Comptable H/F - Talents Croisés

Rattaché à la Direction Opérationnelle et à la Direction Comptable Groupe, vous
pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables de plusieurs
filiales dans un environnement multi-sociétés.

Vous encadrez une équipe de collaborateurs et intervenez en véritable business
partner auprès des dirigeants.

Vos missions principales :

Comptabilité & clôtures :

* Superviser et garantir la tenue comptable de plusieurs entités
* Assurer la fiabilité des arrêtés mensuels et des clôtures annuelles
* Produire les états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales)
* Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes

Fiscalité & conformité :

* Garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
* Être l'interlocuteur des administrations fiscales et sociales

Administratif & gestion des risques :

* Structurer et optimiser les processus administratifs
* Suivre le recouvrement client et les risques associés
* Gérer les contentieux en lien avec les équipes juridiques

Management :

* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe
* Organiser la répartition des tâches et piloter la charge de travail

Amélioration continue :

* Participer à l'optimisation des outils et des processus comptables
* Harmoniser les pratiques en lien avec la direction financière groupe

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré, avec une
dimension multi-sociétés et un rôle transverse ? Ce poste est fait pour vous.

Profil :

* Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou
équivalent)
* Expérience confirmée d'au moins 8 ans, dont une solide pratique en
comptabilité générale multi-entités
* Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité (TVA, IS,
liasses fiscales, etc.)
* Expérience en management d'équipe appréciée

Compétences clés :

* Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
* Leadership et capacité à fédérer une équipe
* Excellentes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés (CAC,
experts-comptables, directions)
* Sens de l'organisation et respect des délais
* Esprit d'analyse et d'amélioration continue