Engineering Manager H/F - Whub

Le besoinAu sein d'un environnement en pleine transformation digitale, vous rejoignez un domaine stratégique centré sur la connaissance client et l'activation marketing, avec pour objectif de développer des solutions performantes et orientées customer centricity.En tant qu'Engineering Manager, vous pilotez la performance technique et opérationnelle de plusieurs équipes organisées en Scrum, tout en restant proche des enjeux techniques.Votre rôle s'articule autour de 4 axes clés :Leadership & excellence technique :Accompagner et faire grandir les développeurs (mentorat, coaching)Favoriser le partage de connaissances et les bonnes pratiquesAméliorer en continu l'environnement de travail des équipesStratégie technique & gouvernance :Définir et piloter la vision techniqueSuperviser les choix d'architecture et garantir leur cohérenceGérer la dette technique en collaboration avec le Product ManagerMettre en place des standards (code, tests, documentation)Assurer la scalabilité et l'orientation global ready des produitsDelivery & performance :Optimiser les processus de delivery (CI/CD, automatisation)Garantir la fiabilité des systèmes (SLO, monitoring)Piloter les coûts d'infrastructure (FinOps)Sécurité & conformité :Intégrer les enjeux de sécurité dans les workflowsGarantir la conformité réglementaire (notamment RGPD)Superviser les plans de continuité et de reprise d'activitéEnvironnement & organisation :Équipes agiles (Scrum, sprints de 2 semaines)Responsabilité complète : du design à la production et au runCollaboration avec des équipes internationalesOrganisation en plusieurs streams fonctionnels (fidélité, pricing, etc.)Produits utilisés à grande échelle dans un contexte omnicanalStack technique :Backend : Java (Spring Boot), Node.jsData : MongoDB, PostgreSQLStreaming : KafkaCache : ValkeyFrontend : Vue.jsRules engine : DroolsCloud : Google Cloud Platform (GCP)CI/CD : GitHub, GitHub ActionsArchitecture : microservices

Profil recherchéProfil recherché :+10 ans d'expérience en software engineeringExpérience confirmée en management d'équipes techniquesSolide culture d'ingénierie logicielle et de qualité de codeÀ l'aise dans des environnements complexes et en transformationSoft skills :Leadership naturel et capacité à fédérerExigence technique alliée à pragmatismeSens du feedback et accompagnement des équipesCuriosité, pédagogie et esprit de transmissionCapacité à évoluer dans un contexte international et agile