Responsable d'Applications Expert SAP Autorisations H/F - Sariel

Le besoinBonjour,Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un responsable d'application expert (plus de 10 ans d'expérience)Objectif global - Administrer l'activité SAP AutorisationContrainte forte du projetÉvolution dans un environnement ERP central avec des données sensibles de l'entrepriseLes livrables sontConstruction et évolution des autorisations SAP ABAP et FIORIÉtat des lieux autorisations SAP, proposition et accompagnement à mise en place de nouvelles solutions (SAP IAG)Compétences techniquesSAP Autorisation Build - Expert - ImpératifSAP Autorisation Run - Expert - ImpératifSAP IAG ou SAP GRC - Confirmé - ImportantConnaissances linguistiques Français Courant (Impératif)Description détailléeOffre de mission - Consultant SAP Autorisations S/4HANA (H/F) Durée : 4 moisContexte : Projet de stabilisation des autorisations SAP S/4HANAContexte de la missionDans le cadre de l'avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l'équipe projet sur une période de 4 mois.La mission s'inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d'industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers.Missions principalesGestion des autorisations SAP S/4HANACréation et maintenance des comptes utilisateursGestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression)Respect et application des procédures de gestion des autorisationsGestion des rôles et sécuritéCréation et maintenance des rôles simples et compositesMise à jour des catalogues et groupes FioriSupport aux équipes métiers sur les problématiques d'accès Support et analyseAnalyse et résolution des incidents d'autorisation utilisateurDiagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accèsProposition d'actions correctives et préventivesSuivi et reportingRédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidentsSuivi des demandes d'accès et des corrections apportéesParticipation aux points de pilotage sécurité / autorisationsCréation, suivi et traitement des technical stories et des service requestsSupport Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accèsPoint de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externesAnimation des revues de compte mensuelsPoint de contact et animation des comités avec nos équipes IAMForce de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Profil recherchéCompétences techniquesExcellente maîtrise des autorisations SAPBonne connaissance de SAP S/4HANA (Fiori inclus)Maîtrise de l'outil CUA (Central User Administration)Expérience confirmée en gestion des rôles et des utilisateurs SAPConnaissance des catalogues et groupes FioriConcept GRC et orienté sécurité et cyber sécuritéConfiguration et Utilisation des outils de GRC et/ouSAP IAG sur SAP BTP (IAS, IPS) : PAM, Risk Analysis, Access Request, Access ReviewQualités attenduesAutonomie et capacité à gérer les prioritésRigueur dans le respect des procédures de sécuritéBon esprit d'analyse et de résolution d'incidentsCapacité de reporting et de communication avec les équipes projetsExpérience souhaitée5 ans d'expérience minimum en autorisations SAPExpérience sur environnement S/4HANA requiseUne expérience dans un contexte de stabilisation ou transformation S/4 est un plusDéfinition du profilCONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATIONEst l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmesEst responsable de l'évolution des applications dont il a la chargeGère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/PôleParticipe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SIEffectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versionsMISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATIONConduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en serviceRéalise les spécifications de ses applicationsS'assure de la qualité attendue des développements réalisésContribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètreEst responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applicationsQUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?)Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référenceEst le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applicationsEst responsable de la gestion documentaire des applicationsS'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectésÉvalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applicationsCOMMUNICATIONAssiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la chargeEst l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètreDate de démarrage 26/05/2026Lieu de réalisation Châtillon ou TrévilleDéplacement à prévoir nonLe projet nécessite des astreintes NonNombre de jours souhaitables sur site 4 jours par semaineLa sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est AutoriséeDans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant?