Agent de Greffe - Cra Olivet 45 H/F - Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Olivet - 45
- Fonctionnaire
- Direction zonale de Police Nationale – OUEST
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:- Vérification des documents nécessaires à l'accueil d'un étranger au CRA- Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis sur le logiciel dédié- Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d'asile, TA, CA)- Élaboration des dossiers de rendez-vous consulaires- Sécurisation des procédures: pré contrôle juridictionnel des procédures judiciaires et administratives- Réception et notification des convocations (consulaires et juridictionnelles) et décisions- Mise en oeuvre de la visioconférence pour entretiens Ofpra- Gestion des demandes de moyen de transport- Suivi des dossiers des retenus- Mise à jour du logiciel Logicra- Établissement et suivi des statistiques du CRA- Gestion des libérations des retenus- Archivage des dossiersVotre environnement professionnel:Activités du service Le centre de rétention administrative (CRA) est en charge de la rétention des étrangers sans papiers: garde, escortes auprès des autorités judiciaires, éloignement vers les aéroports ou les frontières extérieures.Le CRA est rattaché à la SIPAF Orléans qui assure une mission de lutte contre toutes les formes d'immigration irrégulière, de lutte contre toutes les fraudes liées à l'emploi d'étrangers sans titre, ainsi que de recherche de la fraude documentaire, sur les 6 départements de la région Centre-Val-de-Loire.Composition et effectifs du service- 2 officiers, 98 CEA, 8 PA, 8 PATSLiaisons hiérarchiques Chef CRA et son adjointLiaisons fonctionnellesSIPAF Orléans, DZPAF Ouest, DNPAF, Préfectures, Tribunal administratif, Tribunal judiciaire
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique/bureau - niveau pratique - requisConnaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérirAvoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipe - niveau pratique - requisSavoir analyser - niveau maîtrise - requisSavoir négocier - niveau pratique - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requisSavoir s'adapter - niveau pratique - requisSavoir communiquer - niveau pratique - requisVos perspectives : Emploi-type passerelle vers postes de gestionnaire - instructeur administratifDurée attendue sur le poste : 3 ans