Recrutement Direction Générale de la Santé (DGS)

Coordination de la Commission Spécialisée Santé des Enfants et des Jeunes Cs-Sejap du Hcsp H/F - Direction Générale de la Santé (DGS)

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Direction Générale de la Santé (DGS)
Publié le 24 juillet 2026
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Les missions du poste

Missions du Haut Conseil de la santé publique (HCSP) : Le HCSP est une instance d'expertise placée auprès du ministre chargé de la santé. Il aide à la gestion des risques sanitaires ainsi qu'à la conception et à l'évaluation des politiques et stratégies de prévention et de sécurité sanitaire. Il est aidé dans ces travaux par un secrétariat général mis à disposition par la DGSIl est organisé en cinq commissions spécialisées dont les travaux sont coordonnés par un collège. Missions de Secrétariat général du HCSP :Le secrétariat général du HCSP coordonne, soutient, accompagne et valorise les travaux du HCSP. Effectifs du SG-HCSP :Le secrétariat général du HCSP comprend actuellement :- 11 agents de catégorie A- 2 agents de catégorie B
Encadrement : NONTélétravail : OUIActivités principales :Coordination de la Commission spécialisée "santé des enfants et des jeunes / approche populationnelle (Cs-SEJAP) qui réunit l'expertise scientifique nécessaire à l'analyse de l'ensemble des questions relatives à l'élaboration d'une politique de santé de l'enfant globale et concertée.En étroite relation avec le président de cette commission (et des groupes de travail rattachés):- il organise les travaux, contribue à la constitution des groupes de travail (experts HCSP, extérieurs, sociétés savantes, représentants d'agences sanitaires etc.), coordonne leur activité, organise les auditions et sollicite les contributions écrites des experts si besoin. Il assure les relations avec les représentants des directions d'administration centrale, des services des ministères concernés et des agences sanitaires et veille à l'avancement des travaux, Il rappelle les règles éthiques et déontologiques, la nécessité de signer une clause de confidentialité et veille à l'application de la charte de l'expertise sanitaire (notamment par l'examen des déclarations publiques d'intérêt)- il contribue à la réalisation de l'état des lieux initial (notamment épidémiologique) des dossiers avec les experts, aux études et recherches, aux revues bibliographiques, au recueil et à l'analyse à partir des sites des agences européennes homologues ou de ceux des organismes internationaux des avis ou recommandations sur les sujets abordés,- il participe aux débats des groupes ainsi qu'à la rédaction des rapports d'expertise au fur et à mesure des réunions et des réflexions des experts du HCSP, à leur présentation pour débat en séance plénière. Enfin, il assiste les rapporteurs dans la rédaction finale des recommandations, avis et rapports et prépare leur valorisation.Activités annexes :- Participer aux réponses/avis demandés sur projets de décret, arrêté, circulaire en fonction des saisines- Participer à toute autre activité du HCSP liée à l'actualité, en cas de nécessité ou d'urgenceSpécificités du poste / Contraintes :Poste à plein tempsPour ces activités, le/la coordonnateur/trice bénéficie de l'appui logistique d'un assistant.En fonction des besoins du service, les missions de l'agent peuvent être rediscutées avec lui et être réorientées.Partenaires institutionnels :Directions d'administration centrale et les agences sanitaires d'expertise, la HAS, les ARS, les centres nationaux de référence, le Haut Conseil de la famille de l'enfance et de l'âge...

Le profil recherché

Grade : Médecin inspecteur de santé publique (MISP) ou équivalent, pharmacien de santé publique, professionnel de santé publiqueConnaissances :- Animer et conduire des projets (E)- Formation scientifique et connaissance en santé publique et/ou enfants et des adultes jeunes (- Maîtrise de la rédaction et de l'expression en public (M)- Capacité d'organisation (M)- Connaissance du ministère chargé de la santé et/ou éducation nationale et des établissements partenaires (M)- Connaissance du domaine de l'évaluation des politiques publiques serait appréciée (P)Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes- Capacité d'anticipation et d'initiative ***- Savoir travailler dans l'urgence ***- Qualité relationnelles et sens de la communication ***- Connaissance des outils bureautiques **Savoir-faire :· Savoir effectuer et présenter une recherche bibliographique· Travailler en équipe· Capacité de synthèse et d'analyseExpérience professionnelle souhaitée sur un poste équivalent.

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