Assistant·e de Service Social H/F - Université d'Angers

Le Service de Santé Universitaire (SSU) est un service transversal de santé et social ouvert aux 32 000 étudiants de l'Université d'Angers et des établissements d'enseignement supérieur conventionnés. Il propose des consultations dans le cadre de son centre de santé et dans celui du centre de santé sexuelle (CSS). Il organise également des actions de prévention individuelle et collective et assure une veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante. L'équipe pluridisciplinaire compte des professionnels médicaux (médecins généralistes, médecin du CSS, psychiatres) et paramédicaux (infirmières, diététicienne, conseillère conjugale), des psychologues, des assistant.e.s de service social et des personnels administratifs. Le service est dirigé par une médecin directrice.
Accueil, écoute et analyse des demandes socialesConseiller, accompagner et/ou orienter les personnes sur les démarches et les interlocuteursAnalyser une demande et une situation individuelleréaliser des évaluations sociales dans le cadre de demandes d'exonération des droits d'inscription différenciésAnalyser les problèmes et proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptésFavoriser l'accès à un service social de proximité par l'organisation de permanencesRecherche des solutions et des moyens d'actionÉlaborer des enquêtes / rapports sociauxPréparer et présenter les dossiers des personnes aux instances concernéesEffectuer le suivi social et administratifs des actions entreprisesInformation, conseil, orientationInformer les personnes individuellement ou collectivementParticiper à des réunions pour le suivi médico-social des personnes et leur accompagnementMettre en place des actions de prévention et d informationFormation et veille sociale et législativeParticiper au apport annuel d activitéS'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action socialeSe former aux évolutions des pratiques professionnellesEntretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire

Le·la candidat·e idéal·e possède une expérience en intervention sociale d'aide à la personne au sein de structures sociales, médico-sociales, associatives ou institutionnelles, ainsi qu'une bonne connaissance des textes législatifs et réglementaires du secteur, qu'il·elle sait interpréter et appliquer rigoureusement.Il·elle maîtrise de façon autonome et pertinente les techniques d'intervention sociale, en s'appuyant sur des démarches de diagnostic, et démontre une capacité à développer une expertise sociale, à se tenir informé·e des évolutions des dispositifs, réformes et pratiques professionnelles, et à contribuer à l'amélioration continue des actions.Il·elle dispose de fortes capacités d'écoute et de communication, favorisant une relation de confiance avec les publics accompagnés, respecte strictement la confidentialité, fait preuve d'éthique professionnelle et de discrétion dans le traitement des situations.Une grande capacité d'adaptation est requise pour intervenir dans des contextes variés, gérer des situations complexes ou urgentes et ajuster les modalités d'intervention selon les besoins. Un bon sens de l'organisation et une gestion rigoureuse des priorités et des délais sont attendus pour le suivi des dossiers, la coordination des actions et la traçabilité des interventions.Le·la candidat·e se distingue enfin par des qualités relationnelles développées et un goût marqué pour le travail en équipe.