Animateur-Trice - Coordinateur-Trice de la Maison Héléna et Assistant aux Affaires Sociales H/F - Communes

"Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs."La Maison Héléna, habitat social pour séniors autonomes, comprend 23 appartements ainsi qu'une salle commune au rez-de-chaussée.Sous l'autorité de la Responsable des affaires sociales, l'agent a pour missions d'accompagner les locataires pour favoriser le vivre ensemble en développant la convivialité et la solidarité et d'organiser et coordonner la mise en place d'animations et d'activités.L'agent est également chargé d'animer et de développer l'animation pour les seniors de la commune.Enfin, l'agent assiste la responsable dans le suivi quotidien et le traitement des dossiers administratifs du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260723001279-animateur-trice-coordinateur-trice-maison-hElEna-assistant-e-aux-affaires-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

ConnaissancesConnaissance des questions liées au vieillissement de la personne âgéeCadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et de la personne âgéeConnaissance du réseau partenarialSuivi et respect du budget animationsExpérience savoir faireAisance relationnelleCapacité à gérer des situations conflictuellesCapacité d'analyse et d'anticipationCapacité d'organisation d'animationsQualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiquesSavoir êtreSensibilité à la personne âgéeEmpathieAutonomie et adaptabilitéDiscrétion et disponibilité vis-à-vis du résidentForce de proposition créativeDynamique, qualité d'écouteInformations complémentairesRéunions ponctuelles en soirée, présence ponctuelle le week-end en fonctions des animations organisées par la commune ou la Maison Héléna.- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle- Titres Restaurant- CNAS- Démarche QVCT + Forfait mobilité durable- Participation employeur à la Prévoyance et participation au contrat mutuelle.