Contrôleur Budgétaire - Conseil Departemental de la Charente H/F - Conseils départementaux

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le FestivalBlues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d'emplois annuelles.Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragilesâgées ou en situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Dans uncontexte de vieillissement de la population, dans un budget encadré, le Département souhaite apporter uneoffre de services correspondant à la réalité des besoins des personnes âgées et en situation de handicap etrespectueuses de leur choix de vie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260723001237-controleur-budgetaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs : Environnement des collectivités territorialesRègles budgétaires et comptables des établissements sociaux et médico-sociaux (statut public ou privé)Connaissances juridiques et règlementaires afférentes au secteur médico-socialComptabilité et analyse financièreMéthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluationSavoir-faire : Négocier dans un contexte de contraintes budgétaires renforcées et un cadre réglementaire et législatif en évolutionFaire preuve de sens relationnel : travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externesEtre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes)Développer un esprit d'analyse et de synthèseFaire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation, deréactivité et d'adaptationSavoir-être : Capacité de concertation et négociationEsprit de synthèseDiscrétion, rigueurAdaptation au changement (réglementaire, changementd'interlocuteurs dans les structures et services)Sens de la pédagogie