Secrétaire de Mairie - Mairie de Saint-Aubin-De-Blaye H/F - Communes

Située à 25 minutes de Bordeaux par l'autoroute A10, la Commune de Saint Aubin de Blaye recherche un secrétaire de mairie.La commune de Saint Aubin de Blaye (865 habitants) est dotée d'un budget de 1.2 millions d'euros et 9 agents.Un programme ambitieux d'investissement est en cours concernant l'opération de revitalisation du territoire, voirie, bâtiments....Un programme en autoconsommation en énergie renouvelable est également en phase d'étude.Le secrétaire de mairie met en oeuvre, sous les directives du Maire, les politiques déclinées par l'équipe municipale et organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources.- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : les élections, l'urbanisme. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (cotisations, paie). - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine,...). - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

- Savoirs : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ainsi que les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Savoir faire :- respecter les délais réglementaires ;- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs- Les compétences techniques spécifiques au poste :- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux - Activités liées aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité - Devoir de réserve et sens du service public-Formation et prérequis :- Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus- Notion de Comptabilité- Permis B obligatoire-Qualités requises :- Sens du travail en équipe- Rigueur,- Adaptation- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse