Procurement Manager For Aftermarket Services - Flight Hour Services M - F H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:Airbus Procurement accueille 3 000 collaborateurs de 50 nationalités, présents dans 9 pays. Nous achetons 70 % de l'avion et avons un impact sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'Airbus ! La fonction Achats agit comme une passerelle avec les autres départements, offrant de multiples façons d'apprendre, de développer des compétences techniques et comportementales et d'apporter de la valeur à l'entreprise, en plaçant l'humain au coeur du succès de l'activité.Relevez le défi au sein des ACHATS AFTERMARKET (Services Après-Vente) !Rejoignez l'équipe Achats Aftermarket Systèmes pour soutenir les « Flight Hours Services » (FHS - Services à l'heure de vol) d'Airbus, une activité en forte croissance accompagnant déjà 50 compagnies aériennes et plus de 1 800 avions dans le monde.Nous recherchons un(e) Responsable Achats (Purchasing Manager) au sein du département Achats d'Équipements, Systèmes et Services (PESC) pour les Flight Hours Services (FHS) chez Airbus Commercial Aircraft.Vous intégrerez une équipe multiculturelle, tournée vers l'international, en interaction constante avec diverses parties prenantes internes ainsi qu'avec de multiples fournisseurs d'équipements et de systèmes.L'objectif principal de ce poste est de façonner le paysage des fournisseurs FHS, de gérer les capacités de réparation des équipements et systèmes d'Airbus, et de négocier des conditions d'achat de réparations et de pièces de rechange (Spares) compétitives et efficaces, afin de soutenir la compétitivité des offres FHS d'Airbus auprès des clients finaux que sont les compagnies aériennes.Responsabilités : Vous serez responsable de la gestion de tous les aspects de la fonction Achats dans un environnement FHS : de la définition de la stratégie Produit sur votre portefeuille de fournisseurs (principalement américains et européens), au pilotage des appels d'offres ou à la négociation d'opportunités de réduction des coûts, jusqu'à la contractualisation.Vous veillerez à la conformité entre les conditions générales des contrats et les activités menées par le fournisseur et par Airbus.Vous engagerez l'Entreprise en menant à bien la signature des accords contractuels.Vous gérerez l'alignement entre les différentes fonctions de l'Entreprise (principalement les Flight Hour Services au sein du Service Client, les Programmes FHS, la Supply Chain, l'Ingénierie et les Achats de série/linefit) pour les services achetés.Vous assurerez une gestion professionnelle et de confiance des relations fournisseurs avec les acteurs majeurs de l'industrie aéronautique et respecterez les normes d'éthique et de conformité de l'Entreprise dans toutes vos transactions.Périmètre :La famille d'achats PESC FHS soutient tous les programmes d'avions commerciaux d'Airbus, y compris l'A220.Volume d'achats de votre périmètre : environ 20 millions de dollars, avec une augmentation annuelle des dépenses de 20 %.Le poste est basé à Blagnac (France), avec quelques déplacements à prévoir pour rencontrer les fournisseurs.Vous aurez un grand nombre d'interfaces, incluant des fournisseurs multinationaux majeurs et les équipes du Service Client d'Airbus, des Programmes, de la Supply Chain, de la Qualité, de la Finance, du Chiffrage (Costing) et du Juridique.Résultats attendus (Livrables) :Des relations efficaces, cohérentes et de confiance établies avec les principales parties prenantes (Fournisseurs, Service Client, Programmes, Opérations, Juridique, Finance).Des équipements et systèmes livrés dans les délais, avec la qualité requise et au bon coût dans votre périmètre.Une négociation et une mise en oeuvre efficaces de conditions de service compétitives.Une sélection des fournisseurs en adéquation avec la stratégie de la famille d'achats et les standards de l'Entreprise.Des accords contractuels à jour et conformes aux politiques d'Achats.Une évaluation des fournisseurs (Supplier rating) reflétant leur performance réelle.Compétences : Si vous êtes en mesure de démontrer une bonne partie des compétences ou expériences suivantes et que vous souhaitez développer les autres, n'hésitez pas à postuler.Compétences techniques (Hard skills) :Diplôme d'études supérieures (École d'ingénieurs, École de commerce ou Université).Une expérience dans le support client, les achats, les opérations ou les programmes, associée à une gestion de projet efficace, est un plus.Négociateur/Négociatrice de contrats efficace à l'international, avec une solide expérience commerciale et contractuelle avérée, ainsi qu'une bonne sensibilité juridique.Expérience dans la gestion des relations fournisseurs et les achats, ou toute autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes.Une bonne compréhension technique des systèmes aéronautiques et des outils de gestion du Big Data est un plus.Un excellent niveau d'anglais est requis, car vous devrez traiter avec des fournisseurs américains et tous les contrats sont en anglais.Vos capacités d'analyse vous permettent de rester concentré(e) sur les priorités et de gagner en efficacité, tout en gérant simultanément différents projets / négociations.Compétences comportementales (Soft skills) :Excellent niveau de communication à l'international, avec respect et humilité.Faire preuve d'un comportement et de valeurs de leadership authentiques qui donnent envie aux collaborateurs et aux équipes de vous suivre.Créatif(ve), proactif(ve) dans la remise en question du statu quo grâce à votre capacité à proposer de nouvelles méthodes de travail.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:AIRBUS SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe F12Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Achats, approvisionnement, commandes En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.