Responsable du Service Education - Montevrain H/F - Communes
- Montévrain - 77
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général adjoint des services à la population, le responsable du service a pour principales missions le pilotage et l'encadrement du service Education : - Déclinaison et accompagnement de la politique éducative au sein du service, en fonction des orientations définies par les élus en lien avec le DGA des services à la population ;- Organisation et encadrement des secteurs scolaire, périscolaire, administratif et financier ;- Pilotage des projets relatifs au service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260722000866-responsable-service-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :Connaître les acteurs et institutions de la communauté éducative,Connaître les dispositifs contractuels (CEJ, PEDT...) ,Connaître le fonctionnement et la règlementation applicable aux établissements scolaires et accueils collectifs de mineursMaîtriser la rédaction de courriers, et autres documentsAvoir une bonne aisance rédactionnelleMaîtriser les logiciels de base (Word, Excel)Savoirs-faire :Savoir gérer un serviceSavoir animer et coordonner des équipesSavoir piloter des projetsSavoir planifier, anticiper et organiser une réunionSavoir travailler en transversalitéSavoir identifier des besoins, et apporter adaptéesSavoir prendre des initiativesSavoir rendre compteSavoir s'organiser et gérer les prioritésSavoir-être :Être autonome Être disponibleÊtre respectueuxÊtre rigoureux, méthodique et organiséÊtre à l'écouteDevoir de réserve et respect impératif de la confidentialitéCONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAILLogiciels utilisés : Word, Excel, OutlookTemps de travail : Temps complet : 37h30 par semaineHoraires variables à organiser dans le respect du planning de serviceTemps de présence obligatoire : 09h30 à 12h00 et 14h00 à 16h3015 jours d'ARTTRémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)Participation de l'employeur aux mutuelles labelliséesCollectivité adhérente au CNAS