Recrutement Lynk House

Dsi Part-Time Gestion de Patrimoine Sous Lbo · Paris H/F - Lynk House

  • Paris - 75
  • Freelance
  • Télétravail accepté
  • Lynk House
Publié le 25 juillet 2026
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Les missions du poste


Le besoinContexteNotre client est un cabinet de gestion de patrimoine haut de gamme basé à Paris, qui sert plusieurs milliers de clients fortunés sur deux activités complémentaires : courtage en assurance et société de gestion. Le groupe est entré dans son second LBO avec un fonds de capital-investissement majoritaire, en accélération sur sa trajectoire de consolidation sectorielle.L'enjeu : doter le groupe d'un chef d'orchestre SI senior, à temps partagé, capable de piloter en transverse l'écosystème de prestataires (infogérant, intégrateur data, futur RSSI externe) et de co-écrire la roadmap IT post-LBO avec le board et le fonds.MissionsIntégration des acquisitionsIndustrialiser le modèle d'absorption SI des cabinets rachetés (domaines, mailboxes, parcs, fibres, ERP, comptabilité analytique)Standardiser la dette héritée tout en absorbant le rythme du buy-and-buildData hub et gouvernance dataChallenger et finaliser le chantier en cours avec l'intégrateur data spécialiséRendre la data exploitable côté commerce et conformitéPoser une gouvernance data cohérente avec les exigences réglementaires du secteurIA générative en environnement réguléEncadrer le déploiement déjà engagé d'IA générative sur le commerce, la comptabilité et la conformitéProtéger le secret professionnel et la conformité des données clients fortunésConformité DORA et cyberPorter la conformité DORA au niveau groupe (obligatoire pour la société de gestion, étendue volontairement)Construire et tenir le registre des prestataires TIC critiques, organiser les tests de résiliencePiloter la sélection et l'embarquement d'un RSSI externe en cours d'appel d'offresRoadmap IT post-LBOCo-écrire le plan de création de valeur SI avec le board et l'operating partner du fondsArrimer la trajectoire IT à la dynamique commerciale et au pipeline M&AModalitésRythme : 3 jours par semaineLieu : Paris centre en présentiel régulier, télétravail partiel possible en croisièreDémarrage : asap

Le profil recherché

Profil recherchéExpérienceProfil DSI de transition senior, avec une vraie expérience du secteur financier régulé (banque privée, asset management, gestion de patrimoine, assurance vie ou société de gestion). Vous avez déjà piloté des intégrations SI post-acquisitions et vous savez naviguer dans un environnement LBO avec un operating partner de fonds en interface directe.Vous êtes nativement à l'aise avec un format à temps partagéHard SkillsDSI de transition en PME ou ETI multi-entitésConformité financière (ACPR / AMF) et DORA opérationnelIntégration SI post-M&A (carve-in, carve-out, absorption en série)Gouvernance data et pilotage de data hub / data warehouseCadrage IA générative en environnement régulé (Copilot, Claude ou équivalent)Pilotage de prestataires : infogérant Microsoft, intégrateurs spécialisés, RSSI externeCybersécurité et plans de continuité (PSSI, PRA / PCA, ISO 27001)Maîtrise de l'écosystème Microsoft 365 / AzureMindsetPosture orchestrateur avant tout : challenge l'écosystème sans vouloir tout reconstruireLecture du risque propre au monde financier : réflexe coffre-fort sur les données patrimonialesÀ l'aise pour reporter à un président de PME et à un operating partner de fonds en directPragmatique sur la dette technique héritée des acquisitionsDiscret et fiable sur les sujets confidentielsÉnergie projetée sur un setup intensif les 3 premiers mois

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