Recrutement Sariel

Développeur Lead SAP Expert H/F - Sariel

  • Châtillon - 92
  • Freelance
  • Sariel
Publié le 25 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Le besoinBonjour,Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un développeur Lead SAP expert (plus de 10 ans d'expérience).Objectif Global: Participer à la construction d'une solution SAP S/4HANAContrainte forte du projet: Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFELe livrable est:Documentation sur les Best practices, performances, optimisations, etcCompétences techniquesDéveloppeur ABAP FIORI BTP - Expert - ImpératifLEAD DEV - Expert - ImpératifDescription détailléeDans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert Retail SAP S/4 HANA & CAR disposantd'une expertise affirmée sur les modules SAP.A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour notre client et êtes dédiés au produit CORE en tant que Lead DEV Expert SAP S/4 HANA & CAR.Vos responsabilités:Au niveau technico/fonctionnel:· Aligner les développements avec les priorités BusinessPlanifier les corrections techniques en phase avec les produits (performance, revue de code, optimisation, bug technique)Contribution à la «conformité» par la mise en place de pattern avec les produits tiersS'assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées· Accompagner la Core TeamAccompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALMGarant de la tenue du backlog des OTGarant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants.Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d'impact, revue de code des développements impactés, support OxyaEtude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core (on-stack vs side-by-side BTP).Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite)Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh)Assister les produits fonctionnelsDépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface)Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority)Best practices, performances, optimisationsAu niveau de l'animation et support des équipesAnimer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en oeuvre.Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeurRéaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique.Définir et suivre le plan d'action à mettre en oeuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code.Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme.Assistance aux équipes produits (renfort technique, performance, aide au développement)Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l'infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produitsOptimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes)Enrichissement par l'étude d'autres outils SAP en coordination avec l'architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, ArchivageAu niveau de la Réalisation· Développement de nouvelles fonctionnalités métiersAjout/Modification de tuiles standards ou spécifiquesAjout/modification de fonctionnalités ABAP/JavaElaboration/Modification d'interfaces (API, idocs, WebServices, OData)· Analyses technico-fonctionnelles de l'état de santé de la plateformeAnalyse des dumps SAP (st22)Analyse des mises à jour SAP (sm13)Evaluation du capacitaire (analyse de l'utilisation de la mémoire HANA)Suivi et Analyse de l'Advanced Sizing, du DVM Check et des EWA en coordination avec le lead BasisVos atouts pour réussir:Expérience confirmée (au moins 10 ans) en tant que Lead Dév expert Retail SAP S4/HANA & CARExpert ABAP/FIORI/BTPCapacité à travailler en environnement multi-projets et à coordonner les équipes techniques et fonctionnelles.Excellentes compétences en communication et documentation.Resistance aux pressions externesVotre vision de bout, votre sens de l'organisation sont des atouts de réussite pour ce poste.Définition du profilANALYSEParticipe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications généralesÉtudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des chargesCONCEPTION ET DÉVELOPPEMENTContribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projetAdapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewaresRéalise le prototypageAnalyse et développe les composants en utilisant les langages appropriésParticipe à la structuration des Bases de DonnéesParticipe à la revue croisée des développements de ses pairsInitialise le dossier d'exploitationAssemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configurationDocumente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP)Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applicationsUtilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclatureRECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATIONResponsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisationTeste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développéVérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formuléeContribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégrationAnalyse les résultats et rédige le rapport de testsMAINTENANCERéalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutiveParticipe à l'analyse et à la résolution des incidents de productionDonnées complémentairesDate de démarrage 13/04/2026Lieu de réalisation ChatillonDéplacement à prévoir oui (dans le 91)Le projet nécessite des astreintes NonNombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaineLa sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est AutoriséeDans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant?

Le profil recherché

Profil recherché

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi