Responsable du Service de Police Municipale - Commune de Gresy sur Aix H/F - Communes

Située entre lac et montagne, aux portes du massif des Bauges et de la cité thermale d'Aix-les-Bains, la commune de Grésy-sur-Aix, 4ème commune de l'agglomération Grand Lac, bordant le lac du Bourget, accueille le siège de l'Office de Tourisme Intercommunal « La Riviera des Alpes ». Forte de 4 800 habitants, elle allie attractivité touristique, qualité de vie et dynamisme économique.Le territoire, traversé par les Gorges du Sierroz, offre un cadre de vie préservé, marqué par un équilibre entre accessibilité, environnement naturel et vie locale animée. La municipalité, soutenue par une cinquantaine d'agents municipaux, porte des projets ambitieux, notamment après l'implantation du tiers-lieu culturel « L'Esquisse », et dans la perspective de nouveaux équipements publics (EHPAD, futur hôpital de Grand Lac).Dans ce cadre, la commune s'engage dans la création d'un service de police municipale pluricommunale, en partenariat avec La Biolle, avec pour objectif de renforcer la sécurité, la tranquillité publique et la prévention sur un bassin de vie cohérent de 8000 habitants. Ce projet vise à mutualiser les moyens pour une meilleure efficacité opérationnelle, tout en offrant aux agents un environnement de travail structurant et moderne.Rejoindre la police pluricommunale de Grésy-sur-Aix et La Biolle, c'est :1. Se positionner dans une organisation innovante et évolutive de mutualisation des services publics, au service d'un territoire en développement.2. Bénéficier d'un environnement de travail moderne, avec des équipements performants et une équipe soudée.3. Participer à des missions variées et enrichissantes, alliant terrain, relation citoyenne et coordination avec les partenaires.4. Contribuer à la sécurité et à la tranquillité publique d'un bassin de vie globalement paisible, mais attractif et dynamiqueConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260721001503-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire du Bac ou équivalent, permis B obligatoire.Formations initiales et obligatoires en police municipale, agrément judiciaire et préfectoral requis.Savoir-être : - Sens du service public, disponibilité, écoute et réactivité.- Rigueur, éthique et respect des procédures et des libertés publiques.- Capacités relationnelles : empathie, pédagogie, fermeté et autorité.- Autonomie, initiative et résistance au stress.- Esprit d'équipe et aptitude à la coordination avec les services municipaux et les partenaires extérieurs.- Expérience en management et connaissance du cadre légal de la police municipale.- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et des logiciels métiers (PVe, vidéoprotection).- Compétences en gestion humaine et organisationnelle dans un service de petite taille.Conditions de travail- Horaires variables : travail en soirée, week-end et astreintes selon les besoins du service.- Déplacements quotidiens sur les communes membres du service pluricommunal.- Port de l'uniforme et respect des consignes de sécurité.- Formation continue obligatoire et facultative (juridique, technique et déontologique).- Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur, véhicule de service, armement catégorie D (et B en projet), PVe.