Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Mairie de Nevers H/F - Communes

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service crècheVous aurez pour missions :Accueil des enfants et des parents- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant- Favoriser la socialisation- Etablir une relation de confiance avec les parents- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet d'établissement (rythme, alimentation, allaitement...)- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents en lien avec la direction- Prendre en compte la diversité cultuelle- Communiquer avec la famille au quotidienCréation et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant- Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de l'intimité de l'enfant- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant- Favoriser les sorties extérieuresAide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structureElaboration et mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Estimer l'état de santé général de l'enfant- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir les accidents- Alerter et réagir en cas d'accident- Participer au rangement des jeux, jouets et matériels- Suppléer le ou les agents de service si besoin dans la journée ou en cas d'absence, pour le nettoyage et la désinfection des surfaces (tables de change, sols, mobiliers, jeux...), l'entretien du linge, la réception des goûters et repas, le contrôle des quantités et des températures, leur stockage, la préparation et le service à table des enfants.- Surveillance des stocks de produits et matériels d'hygiène (couches, liniment, linge...)Participation à lélaboration du projet d'établissement- Situer sa fonction et son rôle au sein d'une équipe disciplinaire- Participer au travail de l'équipe et aux réunions- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées- Proposer des jeux et des activités adaptées- Participer aux projets culturels, artistiques, psychomoteurs, environnementaux...- Participer aux projets transversaux de la DPE (semaine des droits de l'enfant, Salon des P'tits Lecteurs...)

Formations et expériences requises - CAP accompagnant éducatif Petite Enfance - Expérience souhaitée sur un poste similaireCompétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire du Permis BCondition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :- Temps complet : 37h/semaine (CA + RTT)- Position de travail (répartition assis/debout) : 90 % assis / 10 % debout- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE- Accès au restaurant administratif AGORA- Compte Epargne Temps- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail- Prime de mobilité durable