Recrutement Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Dgscgc - Chargé de l'Exploitation du Parc Automobile et des Matériels. H/F - Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

  • Paris 20e - 75
  • Fonctionnaire
  • Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
Publié le 25 juillet 2026
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Les missions du poste


Groupe RIFSEEP 3Vos activités principalesAu sein de la division logistique du bureau de la commande, de la logistique et du juridique, la section « équipement » conduit des plans d'équipement, pour l'ensemble des services de la DGSCGC, dans les domaines : habillement, matériels spécialisés, véhicules et engins, SIC, transmissions.Au sein de cette section, vous traitez des achats dans ces différents domaines, et tout particulièrement dans le domaine des véhicules, en appui au référent du domaine.Pour ce faire, vous avez à:- participer à l'élaboration des plans d'achat, analyser les expressions de besoin des services opérationnels, en relation avec les utilisateurs et les états-majors;- mener les prospections nécessaires à l'établissement des dossiers techniques, qui permettront la passation des commandes;- suivre l'avancement la réalisation des plans d'achat (jusqu'aux livraisons) en relation avec les approvisionneurs du BCLJ, les services logistiques délocalisés, les fournisseurs et en veillant à l'information des utilisateurs finaux;- garantir la fiabilité de la base de données des véhicules, via l'application dédiée (SIP2), organiser les données pour permettre des restitutions fiables et nécessaires à la gestion des services (états de parc à jour, coûts de fonctionnement, suivi de la maintenance, projections de renouvellement...)- effectuer une veille technologique en participant aux événements (salon, congrès ou autres) et développer un réseau de fournisseur varié et de qualité.Par ailleurs, le BCLJ peut être amené à se mobiliser en cas de crise majeure, en soutien des équipes d'intervention engagées dans des missions de protection des populations, ce qui peut se traduire par un travail en lien, voire en renfort direct, des structures de gestion de criseVotre environnement professionnelActivités du serviceLa DGSCGC est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France: accidents de la vie courante ou catastrophes majeures. Elle compte 2600 personnels civils et militaires répartis sur 60 sites.Elle s'articule autour de 5 pôles de compétence, représentés par la direction des sapeurs-pompiers (DSP), trois sous-directions, dont la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS), le cabinet et l'état-major de la sécurité civile.Le BCLJ se situe au sein de la SDAIRS, il est chargé des fonctions support de la DGSCGC.Composition et effectifs du serviceLe BCLJ comprend 47 personnels, 26 en centrale, répartis en 4 divisions ; 21 à Jarnac, au sein de l'établissement de soutien opérationnel.La division logistique comprend 13 agents.Liaisons hiérarchiquesLe chef de la section équipement, le chef de la division logistique, la cheffe du bureau de la commande, de la logistique et du juridique.Liaisons fonctionnellesImportant travail en réseau : tous services de la DGSCGC, service achat du ministère de l'Intérieur, fournisseurs.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise requisAvoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requisSavoir faire :Savoir travailler en équipe, niveau expert requisSavoir s'organiser, niveau maîtrise requisSavoir rédiger, niveau pratique requisSavoir analyser, niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise requisSavoir être :Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requisSavoir s'adapter, niveau maîtrise requisSavoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requisVos perspectives :Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'envisager des évolutions au sein de l'administration vers des postes de niveau équivalent ou supérieur, au sein de plusieurs domaines fonctionnels. Le poste permet de faciliter la préparation d'examens professionnels ou de concours.Durée attendue sur le poste : 3 ans.

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