Chef de la Section « Ressources » H/F - Service du commissariat des armées (SCA)
- Lanvéoc - 29
- Fonctionnaire
- Service du commissariat des armées (SCA)
Les missions du poste
Entité du service du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) de Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien administratif, financier et logistique au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétenceLe Pôle presqu'île de Crozon, organisme relevant du GSC de Brest, est situé sur le site de l'établissement militaire de Lanvéoc-Poulmic et de l'île Longue. Il est l'opérateur sur la presqu'île de Crozon en matière de soutien commissariat et oeuvre plus particulièrement au profit des trois principales unités locales de la Marine nationale que sont l'Ecole navale, la Base aéronavale de Lanvéoc-Poulmic ainsi que la base opérationnelle de l'Ile Longue. Le poste est situé dans l'emprise de l'Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic.
En tant que chef de la section "ressources", vous encadrez deux agents civils et un militaire que vous avez comme adjoint direct. A ce titre, vos missions sont:- Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement- Assurer le suivi des lignes budgétaires de plusieurs UO;- Coordonner l'activité des acheteurs par la distribution des demandes EUREKA, après détermination des moyens de paiements et des imputations idoines;- Restituer mensuellement les engagements juridiques au profit des différents RUO et/ou gestionnaires de crédits;- Fournir au département ressources de la portion centrale les éléments financiers indispensables au suivi des différents tableaux de bord;- Exercer le contrôle administratif et technique des actes contractuels (réception, livraison, mise en paiement, attestation du service fait);- Assurer la suppléance du chef de l'échelon organique en périodes de congés.
Le profil recherché
Vous avez de l'expérience dans le domaine des achats.Poste ouvert au corps des secrétaires administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.