Expert SAP Grc H/F - Ciorane

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Nous recherchons un Expert SAP GRC afin d'accompagner des équipes RUN et Projet dans un contexte international autour de la gouvernance des habilitations SAP.Localisation : Paris OuestPrésence sur site : 5 jours par semaineDémarrage : Dès que possibleDurée : mission au moins jusqu'au 31/12/2026Vos missions :- Assurer le suivi des activités RUN liées à la gouvernance des autorisations SAP.- Valider les demandes de création et de modification des rôles avec les Business Process Owners (BPO).- Rédiger et maintenir les procédures de revue des accès et des contrôles.- Préparer le transfert des activités RUN vers un Shared Services Center.- Paramétrer SAP GRC dans le cadre du déploiement de nouvelles filiales.- Assurer la maintenance des rôles (Role Maintenance).- Réaliser les analyses de séparation des tâches (SoD), piloter les remédiations et accompagner les équipes métiers.- Paramétrer les activités RTPM et garantir leur bonne intégration dans le modèle de gouvernance.Profil recherché :- Expérience confirmée sur SAP GRC.- Excellente maîtrise de SAP et de la gouvernance des autorisations.- Expérience des analyses SoD et de la gestion des rôles SAP.- Maîtrise du paramétrage SAP GRC dans un contexte de déploiement international.- Expérience des activités RUN et des projets de transformation SAP.- Anglais professionnel indispensable pour évoluer dans un environnement international.- Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication avec les équipes métiers.

Experience: 6 An(s)Langues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).