Accompagnant Éducatif et Social en Protection de l'Enfance H/F - CDEF

Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement de la personne. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles. Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Collaborer au projet pour l'usager avec le Référent Enfance Famille et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service.Liste non limitative, non exhaustiveTravail en horaires d'internat et le WE.Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité que vous devrez remettre lors de l'entretien, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante : Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/ 1. Faire sa demandeJe clique sur « Demander une attestation d'honorabilité »2. Créer son compteJe me connecte via FranceConnect3. Remplir sa demandeJe remplis les champs concernés4. Délai de traitementJe suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel.Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long.5. Présenter son attestationJe présente mon attestation à mon employeur.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.