Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F - Alliance Prestations Services
- Épernay - 51
- CDI
- Alliance Prestations Services
Les missions du poste
Vos missions principales :
- Gestion administrative, classement et suivi comptable
- Suivi des mails, devis et priorités
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Facturation via différents supports
- Création de publications sur différents moyens de communication
- Evolution des missions selon les besoins des clients
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Communication professionnelle,Réactivité et autonomie,Rigueur,Organisation,Discrétion et sens de la confidentialité,Polyvalence,Adaptabilité,Aisance relationnelle,Excellente maîtrise du français écrit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Communication professionnelle,Réactivité et autonomie,Rigueur,Organisation,Discrétion et sens de la confidentialité,Polyvalence,Adaptabilité,Aisance relationnelle,Excellente maîtrise du français écrit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.