Recrutement France Travail

Chargé de Communication H/F - France Travail

  • Lisieux - 14
  • CDI
  • France Travail
Publié le 25 juillet 2026
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Les missions du poste


Fondée en 1993, l'ESAO (École d'Ostéopathie Animale Européenne) est la première grande école européenne d'ostéopathie animale. Depuis plus de 30 ans, elle forme des ostéopathes pour animaux à travers le monde, avec un accès privilégié à près de 900 animaux pour une pratique complète et approfondie.L'école propose une formation post-bac en 5 ans pour les étudiants ainsi qu'une formation continue en 3 ans pour les personnes en reconversion professionnelle, et dispose de plusieurs antennes en France (ESAO Normandie, ESAO Grand-Genève, ESAO Atlantique). Dans le cadre du développement de son image et de sa visibilité, l'école recrute un(e) Chargé(e) de Communication.Missions principalesStratégie et contenus de communication- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de l'école- Mettre à jour et faire évoluer le contenu du site web : actualités, pages formations, informations pratiques- Concevoir, rédiger et envoyer les campagnes d'emailing et newsletters via le CRM HubSpot- Concevoir et rédiger des contenus de communication (supports print, communiqués)- Créer des supports de communication (plaquettes, affiches, vidéos, visuels)- Assurer le suivi de l'e-réputation et de l'image de l'école- Assurer les relations avec les partenairesRéseaux sociaux- Définir et piloter la stratégie éditoriale et le calendrier de publication sur l'ensemble des réseaux sociaux de l'école (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok...)- Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, reels, vidéos courtes) adaptés à chaque plateforme- Animer les communautés : répondre aux messages et commentaires, modérer les échanges, entretenir l'engagement des abonnés- Développer la notoriété et la visibilité de l'école auprès des futurs étudiants (community management, veille des tendances, partenariats influenceurs/ambassadeurs)- Suivre et analyser les statistiques de performance (reach, engagement, conversion) et ajuster la stratégie en conséquence- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les réseaux sociauxOrganisation et participation aux événements de l'école (JPO et webinaires)- Organiser et animer les Journées Portes Ouvertes (JPO),les webinaires ; stages découvertes de présentation de l'école- Piloter la communication et la logistique de ces événements (invitations, supports, inscriptions)- Assurer le suivi post-événement et la relance des prospectsProfil recherché- Formation Bac +3/5 en communication, marketing ou équivalent- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement (2/3 ans exp)- Intérêt pour le monde animal et idéalement le milieu équestre- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux- Aisance à l'oral et goût pour l'animation d'événements- Créativité, autonomie et esprit d'équipe- Maîtrise des outils de web-conférence (Zoom, Teams, etc.) appréciéeCompétences requises- Communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, site web)- Conception graphique (Canva, Suite Adobe appréciée)- Maitrise de Capcut et du montage vidéo- Gestion de projet événementiel- Rédaction et storytelling- Analyse de statistiques et reporting- Utilisation d'un CRM (idéalement HubSpot)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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