Recrutement Averty Transports

Exploitant Transport H/F - Averty Transports

  • La Crèche - 79
  • CDI
  • Averty Transports
Publié le 25 juillet 2026
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Les missions du poste

Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie.AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
Description du poste :Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique ? Vous aimez relever des défis, prendre des décisions rapidement et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre expertise fera la différence.Filiale du Groupe TCDA (25 M€ de C.A. en 2021), MOREAU Transports est une société spécialisée dans le transport sous température dirigée implantée à La Crèche.Dans le cadre de son développement, MOREAU Transports recherche un(e) Exploitant(e).En véritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous assurez le bon déroulement des opérations de transport au quotidien, vous travaillerez en équipe avec une agente administratif à la gestion de la flotte qui comporte aujourd'hui 22 ensembles frigo.À ce titre, vous serez chargé(e) de :- Réceptionner et enregistrer les commandes clients sur nos logiciels d'exploitation.- Organiser et optimiser les tournées en fonction des contraintes opérationnelles.- Gérer les imprévus en temps réel (modifications de planning, urgences, incidents) et apporter des solutions rapides et efficaces.- Garantir le bon acheminement des marchandises dans le respect de la réglementation transport et de la législation sociale.- Contrôler les bordereaux de saisie en fonction des tarif et des particularité client.- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients : assurer un suivi de qualité, traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées.- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, qualité de service) et contribuer à l'amélioration continue de l'activité.Profil recherché :Vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation transport et souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse et en développement.Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.- Votre réactivité et votre sang-froid face aux imprévus.- Votre sens des responsabilités et votre autonomie.- Votre excellent relationnel et votre sens du service client.- Votre capacité à travailler en équipe.- Vos qualités de négociation.- Votre rigueur et votre orientation résultats.- Votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant où les journées sont rythmées.Nous vous proposons- Contrat : CDI - Temps plein (186 heures par mois)- Rémunération : 3 000 € brut par mois- Titres-restaurant- Un poste stratégique avec de réelles responsabilités.- Une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution, notre souhait, que l'exploitant transport passe responsable d'exploitation sous 2 ans.- Une équipe dynamique, conviviale et engagée.Envie de nous rejoindre ?Vous aimez les défis, les journées qui ne se ressemblent pas et la satisfaction de trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où votre implication est reconnue ?Adressez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui place la réactivité, l'esprit d'équipe et la satisfaction client au coeur de ses priorités.Type d'emploi : CDI, Temps pleinExpérience:EXPLOITATION TRANSPORTS: 2 ans (Requis)Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 MoisCompétences: Constituer un dossier de transportQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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