Second de Cuisine - CDI - 39H - N H/F - France Travail

Rattaché(e) à la production, vous pilotez l'ensemble de la cuisine (partie chaude, froide, légumerie, etc.) dans un souci d'amélioration continue.Sous la direction du Chef de cuisine vos missions seront les suivantes :Organiser et cuisiner des produits frais en gros volumes (production froide ou chaude).Gérer et animer l'équipe qui travaille sur l'ensemble de la cuisine (chaud/froid).Garantir la qualité constante des produits fabriqués.Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité de service et de production.Appliquer et contrôler l'application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur.Veiller à l'état de l'équipement et du matériel utilisés.Relayer les communications du chef auprès de son équipe.Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs.Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration.Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en termes d'amélioration continue.Profil recherchéVous êtes ponctuel(-le), rigoureux(-se), vous avez le sens du détail et du travail en équipe.Vous êtes curieux(-se) et force de proposition.Vous avez minimum de 3 ans d'expérience en tant que second de cuisine dans des structures similaires (collectivité, traiteur, cuisine centrale, dark kitchen...) sur une importante volumétrie.Vous partagez nos valeurs de toujours que sont la qualité, la passion du Bon produit et la satisfaction du client.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à rejoindre l'aventure Foodcheri !Pourquoi nous rejoindre ?Vous êtes passionné(e) de food et convaincu(e) que changer nos habitudesalimentaires est vital pour notre planète.Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissancedans une équipe dynamique !

Experience: 3 An(s)Compétences: Dresser des plats pour le serviceLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services des traiteursListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.