Auxiliaire de Vie H/F - Complea/Assistance Dependance

Depuis 1998, association agrée qualité par arrêté préfectoral qui répond aux besoins des personnes âgées, des personnes handicapées et des familles ayant besoin d'une aide ponctuelle régulière , voire quotidienne. Elle propose ainsi une large gamme de services adaptés : Aide aux actes essentiels de la vie, aide au lever et coucher, aide à la toilette, transferts, déplacements, repas, aide au ménage, aide aux courses, aide administrative, transport accompagné.
LE POSTE :Dans le cadre de notre activité permanente, l'agence de St Maur des fossés BienVieillir recrutent en des auxiliaires de vie et une aide à domicileLes recrutements sont ouverts avec ou sans diplôme, avec expérience. La motivation, le sérieux et l'envie d'exercer un métier utile sont essentiels. La formation et l'accompagnement font partie intégrante du poste.MISSIONS PRINCIPALES :Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, dans le cadre d'un plan d'intervention personnalisé, élaboré à partir du projet de vie de la personne accompagnée.Accompagnement de la personne :- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, aide à la mobilité- Aide à la prise des repas et préparation de repas adaptés- Accompagnement aux sorties et aux déplacements- Maintien du lien social et prévention de l'isolementEntretien du cadre de vie :- Entretien courant du logement- Entretien du linge- Courses et aides du quotidienSécurité et qualité :- Utilisation des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, fauteuil roulant, chaise percée, etc.)- Respect des règles d'hygiène, de confort et de prévention- Transmission des informations à l'équipe de coordinationORGANISATION DU TRAVAILLieu de travail : domicile des bénéficiairesZone d'intervention : Saint maur des fossés,champigny sur marne,bonneuil sur marne,joinville le pont,creteil, maison alfort,la varenneDéplacements : en moyenne 4 à 5 bénéficiaires par jourOrganisation des plannings visant à limiter les temps de trajet, avec un objectif de moins de 30 minutes entre deux interventionsHoraires :- Du lundi au vendredi entre 8h et 20h- Un week-end sur deux travaillé- Travail possible en binôme selon les situations- Coupures variable possibles dans la journéeTemps de travail :- Temps partiel ou temps plein- Volume horaire indicatif : de 86,67 h à 104 h par mois, selon contrat et disponibilités5. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESRémunération :- Rémunération de démarrage : 12,02 € brut/heure - Évolution salariale possible selon diplôme, ancienneté et parcours de formation- Primes d'ancienneté selon conditionsMajorations :- Dimanches et jours fériés : +45 %- 1er mai : +100 %Avantages :- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50 %- Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels- Télégestion simplifiée, Téléphone professionnel fourni- Équipes supports joignables 7j/7 de 8h à 20h- Environnement de travail associatif, stable et bienveillantFORMATION ET ÉVOLUTIONPour les profils sans diplôme ou sans expérience :- Accompagnement terrain en binôme- Formations internes : aide à la toilette, ergonomie, pathologies du vieillissement, posture professionnelle (une quinzaine de thématiques disponibles)Formations qualifiantes possibles, financées par la structure a :- Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF)- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité domicile- Titre professionnel Responsable Coordonnateur Services à Domicile (RCSAD)7. PROFIL RECHERCHÉPrérequis :- Maîtrise du français oral et écrit (niveau A2 à B1 minimum, B2 apprécié selon les postes)- Ponctualité, fiabilité, respect des bénéficiaires- Aisance avec un smartphone et Google MapsPlusieurs postes à pourvoir.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).