Assistant Educatif Petite Enfance - la Seyne sur Mer H/F - Communes

Missions :Sous l'autorité du chef du service Petite Enfance, vous assurerez la prise en charge de l'enfant (individuellement et en groupe), la création et mise en oeuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants, la participation à l'élaboration et suivi du projet pédagogique, la conception et mise en place des activités d'éveilCes fonctions s'exerceront dans différentes crèches de la commune afin de pourvoir aux remplacements en cas de besoin de service.ACTIVITÉS :Service Petite Enfance et Familles (crèches) :Relations avec les parents ou substituts parentaux :- Garantir un accueil sécurisant- Favoriser le lien avec les familles, savoir écouter et être une aide à la parentalité si nécessaire- Rendre compte des journées de l'enfant et assurer la transmission des informations nécessairesRelations avec les Enfants :- Assurer leur sécurité matérielle et affective- Favoriser leur bien-être et leur éveil.Activités (jeux, sorties adaptées à leur âge et à leur besoins). Apprentissage (propreté, acquisition de l'autonomie) . Accompagnement des enfants sur le temps de sieste.Découverte de la diversification alimentaireActivités d'ordre général :- Contribuer à une action de sensibilisation et de prévention- Accompagner le médecin lors de sa visite- Veiller à la propreté du matériel pédagogique et de soins- Participer à l'aménagement du temps et de l'espace- Participer à l'élaboration de projets éducatifsACTIVITES OCCASIONNELLES :Service Petite Enfance et Famille (crèche) :- Participation au conseil des parents, réunions thématiques avec les parents, journées de réflexion- Réunions des équipes et du groupe de travail " Petite Enfance ", actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer- Participation à l'accueil et à la formation de stagiaires- Prise en charge d'enfant porteur de handicap en soutien de personne référente

PROFIL :- CAP Petite Enfance (minimum requis)- Patience, disponibilité,- Bonne santé physique et mentale,- Sens du travail en équipe,- Goût pour les activités manuelles-ateliers-jeux,- Capacité d'adaptation à une mobilité nécessaire- Être en mesure de se déplacer par ses propres moyensAVANTAGES LIES AU POSTE :- Complément de rémunération annuel (13ème mois)- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé- CE : COS Méditerranée