Gestionnaire Comptable Financier et Marchés Publics - Mairie de Domont H/F - Communes

Poste partagé entre la direction des finances et le service des marchés publicsMISSIONS / ACTIVITES :Finances : Exécuter et assurer le suivi des dépenses, des recettes et des paiements Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables Valider les bons de commandes et traiter les factures Préparer les mandatements et titres de recettes Suivre l'exécution budgétaire et participer à la préparation budgétaire Préparer, saisir et exécuter les virements de crédits Contrôler l'exécution financière des marchés publics et contrats Mandatement des emprunts et suivi de la dette Gérer les relations et éventuels litiges avec les fournisseurs et gérer les relations avec la trésorerie Contrôler les régies d'avances et de recettes Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Suivi comptable du patrimoine communalMarchés publics : Assurer le traitement et le suivi des procédures de mise en concurrence en lien avec le/la chef(fe) de service Conseiller les services municipaux sur le choix des procédures à mettre en oeuvre Publier des avis de publicité et des consultations sur la plateforme dématérialisée Analyser des candidatures et des offres en lien avec les services opérationnels Traiter et suivre administrativement les marchés publics (avenants, reconductions, sous-traitance...) Participer avec le/la chef(fe) de service à la définition de la planification annuelle des achats et à la mise en place et au suivi des outils de pilotageMissions secondaires : Contrôle de gestion : suivi de tableaux de bords financiers, suivi des critères d'attribution des subventions aux associations...

PRE-REQUIS ET CONDITIONS D'EXERCICE : Connaissance de la règlementation financière et de la nomenclature budgétaire applicable aux communes Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée Capacité à travailler en transversalité Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciéesQUALITES REQUISES POUR LE POSTE Sens de l'initiative, disponibilité, discrétion, réactivité Autonome, organisé, rigoureux et qualités rédactionnelles Sens relationnel et du travail en équipe Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h15/12h et 13h30/17h30 du lundi au jeudi ; vendredi 8h30/12h00 et 13h30/17h00 soit 38h hebdomadaires avec 18 jours RTT Rémunération statutaire + 13ème mois (CIA) + adhésion au CNAS et au Comité des oeuvres sociales en direction du personnel communal de Domont + participation mutuelle et prévoyance, santé