Chef ou une Cheffe de Service Mobilité Professionnelle - Toulouse Metropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Direction Générale Ressources Humaines mutualisée mairie de Toulouse - Toulouse Métropole est composée de 230 agents. Elle se structure autour de 3 directions : Pilotage RH, Administration RH et Développement RH. Dans un contexte de partage de la fonction RH, le pilotage des ressources humaines revêt encore davantage une dimension stratégique majeure pour préparer et accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain. Le service mobilité professionnelle est rattaché à la direction Développement RH composé outre de ce service du pôle santé et qualité de vie au travail, du service formation, du service prospective postes et métiers et du service recrutement des talents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260720002149-chef-une-cheffe-service-mobilite-professionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, psychologie, sociologie ou plus largement en sciences sociales, vous disposez d'une expérience significative en développement des ressources humaines. Vous avez démontré votre capacité à manager une équipe avec succès et possédez une expérience confirmée de la conduite de projets, pour laquelle vous manifestez un réel intérêt.Force de proposition, vous savez mobiliser vos qualités relationnelles pour travailler en réseau, fédérer les acteurs et favoriser les dynamiques collectives. Doté d'un bon esprit d'analyse et d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes en mesure de piloter efficacement vos activités dans un environnement en constante évolution.Créatif, curieux et à l'écoute des évolutions du secteur, vous portez un intérêt particulier à l'actualité RH et aux enjeux territoriaux. Une première expérience au sein de la fonction publique serait appréciée, sans pour autant constituer un prérequis indispensable pour le poste.