Chargé·e de Coopération Petite Enfance-Parentalité - Communaute de Communes du Pays de Barr H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Au sein du Pôle enfance jeunesse de la Communauté de Communes du Pays de Barr, le/la chargé/e de coopération Petite Enfance - Parentalité contribue à mettre en oeuvre les actions stratégiques de la collectivité dans son domaine de compétence.Veille au bon déploiement des actions du Relais Petite Enfance (RPE) sur le territoire et à son déploiement transversal.Pilote les actions en lien avec la petite enfance et la parentalité.Assiste la Directrice enfance - jeunesse.Mettre en oeuvre les actions stratégiques de la collectivité dans son domaine de compétence : - Coordonne les activités du RPE dans ses missions ainsi que ses projets, pour les mettre en cohérence avec la CTG et le projet de territoire de la CCPB notamment dans le domaine de la petite enfance.- Valide et suit les projets du RPE ainsi que leurs déploiements en accord avec la Directrice enfance - jeunesse et la DGS.- Coanime le comité de pilotage si le sujet nécessite sa présence.- Accompagne les déploiements des actions en lien avec la parentalité sur le territoire.Veiller au bon déploiement des actions du RPE sur le territoire et à son déploiement transversal :- Suivi de la réalisation des objectifs prioritaires du RPE :Livret d'accueil, Projet mois autour de la famille.- Veille au renforcement du travail partenarial.- Veille à la stratégie de communication par le service, des actions menées (Facebook ; mailing ; site de la CCPB, communication par voie de presse, plaquettes actualisées, journal dialogue...).Pilote les actions en lien avec la petite enfance et la parentalité : - Manage l'équipe (2 éducatrices jeunes enfants)- Valide les bilans/rapports du RPE.- Améliore le maillage territorial de l'accueil Petite Enfance. - Veille au développement des actions en faveur de la parentalité sur le territoire.Assiste la Directrice enfance - jeunesse : - Rend compte des fonctionnements et veille au respect des délais.- Assure la gestion du suivi :BudgétaireComptableAdministratif en lien avec les partenaires internes et externes- Développe des tableaux de bord de suivi.

Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels.Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative.Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.Connaissance du logiciel CIRIL.Connaître les méthodes et outils de l'évaluation.Connaissance des partenaires associatifs et institutionnels.Savoir définir une organisation du service RPE (missions et objectifs prioritaires, ressources, projets).Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.Gestion administrative et budgétaire.Communiquer et mettre en valeur les actions.Avoir une grande capacité d'adaptation.Être rigoureuse, autonome, réactive et disponible.Être sérieuse et efficace.Sens du travail en équipe et en transversalité.